女性心理

【16種類の女性心理】職場で好きな人にとる態度をOL30人に調査

16種類の女性心理

「あの子が好きな男性にとる態度を知りたい!」

「社内でよく話しかけられるけど俺のこと好きなのかな?」

「最近、急に優しくなったあの子の態度が気になってしまう・・・」

職場の女性の態度が気になってしまう方へ、この記事では職場で好きな男性にとる態度を30人のOLにアンケートしました。

すると、ほとんどが肉食女子で驚きました。

 

アンケート結果の女性心理から分かったのは、女性も好きな男性をゲットするべくガチで頑張っているということです。

きっと、あなたがあの子から感じている好意は本物でしょう。

そして、その女性と職場恋愛をうまく進めるコツもご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

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【16種類の女性心理】職場で好きな人にとる態度をOL30人に調査

女性が職場で好きな人にとる態度を20代~40代の女性30人にアンケート調査した結果、肉食女子が多数でした。

彼女たちの態度を16種類の女性心理に分けることができましたので詳しくご紹介していきます。

1、声のトーンをあげる

秘書の女性
女性
女性
職場内の他の男性とは普通のトーン・テンションで話しますが、好きな人と話す時は少しテンションを上げて、目を開いてキラキラさせる。

あからさまに「俺のこと好きだな」と分かっちゃうようにではなく、「あれ?俺のこと好きなのかな・・・?」と何となく気にならせるくらいが良いと思うので、やったことがあります。(31歳)

女性
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何かしら関われる時間が嬉しくて、内線などでやり取りするときは普段よりトーン上げ気味に、声の印象が良いよう意識していました。

お疲れ様です、といった定型の挨拶も、気持ちを入れて言っていました。

好きな人がいる部署に行く時は、髪型や化粧の感じなどをチェックしていました。

出退勤の際に偶然エレベーターで会ったら、少しでも話したくて会話ネタを探しつつ、笑顔でいるよう心がけていました。(28歳)

声のトーンをあげて話すことで、あなたへ好印象を持ってほしいという心理があります。

普段から声のトーンが高い人のときは、感情がこもった声を感じ取ってあげましょう。

 

2、共通の会話ができる環境をつくる

職場の異性と仕事
女性
女性
必要以上に仕事内容を聞くようする。

それで仕事時間外に時間ある時でいいのでその人が詳しい部類の仕事内容を聞く時間を作ってもらうようにしてみる。

そしてその話をしたあとに少しプライベートな話を帰り際に少しだけ話しして、次も時間外に話を出来るように約束をする。(36歳)

女性
女性
私は学校の調理師なのですが、

気になる相手が冷蔵庫など人気がないところに行ったのを確認すると、私も何かしら理由をつけて同じところについて行って

少しでも2人きりでお話が出来る場を無理矢理つくっていました。(25歳)

女性
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自分の存在に気がついてほしくて、その人の近くで他の人と話したり、視界に入るようにしてしまう。

話せる機会があればできるだけ雑談も入れて少しでも長く話せるようにする。

その人と話すときは特に、笑顔を絶やさずポジティブな話題をする。(31歳)

女性
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挨拶をするときは必ず名前を加えます。

「〇〇さん、おはようございます」「〇〇さん、おつかれさまでした」などです。

また、その人の持ち物をほめたり、興味があるふりをして、話題につなげます。

飲み会などでは、はじめは遠くの席に座り、途中で隣に座ってじっくり話すようにします。(43歳)

女性
女性
お昼休憩の時に、近くに座って話している内容や表情を見ていました。

共通の話題を見つけるためにたくさん話を投げかけたりして相手の興味があることを引き出していました。

相手が興味を持ったら話せるので普段もリサーチしていました。(42歳)

女性
女性
なるべく近くにいるようにしました。

好きな人のことは何でも知りたいので、たくさん話をしたかったです。

そして、仲良くなれるように共通点がありそうな話題を振ったりしていました。

好きな人のためにメイクやファッションも頑張っていたと思います。(36歳)

女性
女性
ほかの人もいる時は主に仕事の話しかしませんが、

二人きりの時はプライベートな話や少しドキドキするような話をしたり、相手を褒めたりします。

一度距離が縮まっても、人前では素っ気なく接するのもポイント。

向こうがあれ?という雰囲気を出してきたら、相手もこちらを気にしている証拠です。(29歳)

一番多かったのが、2人きりの状況を無理やりつくって、共通点のある話題を楽しむことでした。

共通点の話題を探るのは男性の役割かと思いきや、女性の方もガッツリ頑張っている姿が愛らしいです。

なので、女性から共通の話題を振られる頻度が高い場合、好意をもっている態度だと分かります。

 

3、飲み会で常に近くをキープ

職場の飲み会で隣ゲット
女性
女性
個人的に好きになってしまうと、好き好きアピールが勝手に出てしまうのでおそらく相手にも気づかれている。

例えば飲み会では常に近くをキープしたり連絡先を交換したら積極的に誘う。

しかし、当たって砕けろタイプではなく相手にこちらに興味がないなと思ったらすぐ引く(28歳)

女性
女性
飲み会などの時には、さりげなくとなりをゲットして話をできるだけしたいと思っています。

好きであることを知られるのは恥ずかしいので、できるだけ好きとわからないように振る舞います。

しかし好感度を上げたいので、優しく接します。(30歳)

会社の飲み会で他の席が空いていてもあなたの隣に座った女性は、好意をもっている可能性が高いといえます。

もちろん、席の消去法で隣に座ったとも考えられますが、会話などで好意を探ってみると可能性が高まりますね。

 

4、ギャップを見せてくる

飲み会でギャップを見せる
女性
女性
その人が飲み会を企画した時は必ず出席します。

そして、飲み会の場では職場では見せないようなところを見せます。

私の場合は大人しいというイメージがついているので意外にお酒に強い、とかギャップを見せるようにしています。(26歳)

飲み会でのシチュエーション以外でも、BBQやイベントであなたへギャップを見せてくる女性は好意をもっている可能性が高いです。

例えば、普段ツンとしている態度だった人が、笑顔でニコニコしていたら思わず見入ってしまいますよね。

そういうギャップという心理はドキッとさせるのに有効的です。

 

5、ツンデレになる

部屋でスマホを見る女性
女性
女性
気になる男性や好きな男性がいると、やはり近づいてしまう。

でも、ぶりっ子は出来ず、ツンとしてしまう。

「あなたには興味ないの」みたいな態度で接するものの、長い間、世話をしてしまう。

周りから見たらバレバレな態度なのでしょうね。(32歳)

好きな気持ちを知られるのが恥ずかしいので、あえて興味がない状態を演出するツンデレもギャップと同じ役割をもちます。

自分に対して本音と建前を上手に使い分けているなと感じたら好意を持っている態度かもしれませんね。

 

6、仕事で積極的に近づく

職場ミーティング
女性
女性
同じフロアで仕事をしていたので、

何かと彼の近くを通ったり、周りの方が彼に用があるという話が聞こえたりすると、代わりに行きます!と名乗り出て 彼と少しでも関われるようにしていました。

また、話す時は目を見つめて話すようにしていました。(27歳)

女性
女性
優先的に仕事をフォローしたり、手伝うことがないか声かけをします。

もちろん、他の方にもしますが、やはり少しでも親切にしたくなります。

メモはやたらキレイに書いて渡したり…基本的に通る場所は、好きな人がいる場所を選んで移動します。(32歳)

女性
女性
好きな男性が残業しているときは、少しでも一緒にいたいので自分も残業します。

そして、「何かお手伝い出来ることありますか?」と積極的に聞いて、彼のお仕事を手伝ったりします。

仕事中はなかなか二人で話せなくても、残業中ならプライベートな話もしやすいし、終わった後にそのままご飯に誘ってもらえたりするので、そうしています。(34歳)

仕事のフォローや一緒に残業をしてくれる女性は好意をもっている可能性があります。

その際、プライベートな会話をしたり自分だけに優しい仕草などがあれば好意のある態度だといえるでしょう。

また、キレイなメモなど心遣いのある所も気づいて褒めてあげましょう。

 

7、友達として恋愛相談をする

カフェでLINEする女性
女性
女性
私は男性を恋愛対象で見ると恥ずかしくて喋れなくなるのでまずは友達として恋愛相談などを聞いてもらうと自分の中でも相手に対してフランクになれます。

少しずつ連絡を増やしてみたり、二人で会いたいということを匂わせてみたりします。(25歳)

女性はステレオのボリュームを上げるようにゆっくり恋に落ちていきます。

なので、男友達として恋愛相談を受けたり、プライベートな悩みを相談される場合、好意を持っている可能性があるといえます。

 

8、間接的に褒めたり誘ったりする

褒める女性
女性
女性
好きな人の近くを何度も通り、目が会えば微笑みます。

他の同僚と話す時は好きな人に少し聞こえるようにその人を褒めたり、話題にします。

皆で食べに行こうと言って自然な感じで好きな人も誘い、好きな人の好みを聞いて次は二人で食べに行きましょうと誘います。(27歳)

なるほど、計算高い女ですね(笑)

確かに遠くで自分の話題がでていると気になるものです。

嬉しそうに話している場合、自分に好意のある態度だといえそうですね。

 

9、仕事や人間関係の相談

スマホで仕事の相談
女性
女性
好きな男性に、実際はそこまで悩んでいないけれど、LINEで仕事の相談や職場の人間関係の相談をしました。

こんな話は他に誰にも相談できないと言って、特別に思っていることをアピールしました。

あまりスタンプや絵文字などは使わずに、真剣に思っている雰囲気を出しました。(26歳)

女性が腹を割って話をしてくれる場合、好意のある態度の可能性があります。

ただ、単に信頼して話をしているだけかもしれないため、会話の流れなどで好意があるかどうかチェックしましょう。

 

10、自分から話しかけボディタッチする

職場恋愛1
女性
女性
社内に好きな人がいるとき、他の人に聞いてもいい質問などをあえてその人に聞きに行きます。

そして、聞き終わったあとに必ず笑顔でありがとうございます、って言いながら腕らへんをすこしぽんっと触れます。

ちょっとでも好きということに気づいてほしいので。(26歳)

女性
女性
彼から LINEのメッセージが来たら、本当はすぐに話したくてたまらないからすぐに返信したいけど、すぐに返信してしまうと押しの強い女だと思われたくなくて、少し間を置いてから返信するようにしています。

あとは過度になりすぎないボディタッチや、目を合わせる勇気が持てた時は笑顔で見つめたり、そっと肩が触れたりするような、さりげなく近づくようにしています。(40歳)

女性も理由をつけてボディタッチしたい心理が分かりますね。

仕事中なのに女性からボディタッチがある場合、好意をもっている態度だといえます。

 

11、休憩や帰りのタイミングを合わせ会話する

残業をする男女
女性
女性
相手が帰り支度したら私もし始めるとか、残業していたらすぐ帰れるけど私もするとか、

帰りのタイミングを合わせてエレベーターの中で一緒になって少し会話から始めて、感触が良かったら「ご飯食べて帰りませんか?」って誘ってみます。

その時の反応で脈ありかどうか探ります。後日って言われた時に、もしかしたら連絡先聞けるかもだし。(29歳)

女性
女性
なんとか二人っきりになれるように努力します。

二人っきりにまではなれなくても出来るだけ同じ時間を過ごせるように。残業や終わってダラダラしていたら、私も帰らないようにします。

それを繰り返してたら感の良い人はすぐに気付くだろうし、二人になって一緒に帰れたりしたら嬉しいのでそれを狙っています。

二人っきりになろうと前向きな行動をとっていたら、完全にOKサインだと思います。(39歳)

女性
女性
わざと休憩時間を被らせようと試みたり、会話ができなくても、同じ時間に休憩に入れるだけで幸せなので、彼の視界になるべく入るようにする。

仕事中も彼の近くに行こうと、なるべく彼のそばで仕事を探してしまっています(28歳)

女性
女性
好きな男性が同じ職場のときは、仕事を早く終わらせて上がる時間を同じ時間に合わせられるようにしていました。

また、わざと視界に入るように職場の中をウロチョロ動き回って、たまたま声をかけてもらえる機会を作っていました。(24歳)

休憩の時間や終業時間が同じタイミングになる女性の場合、好意をもっている態度だといえそうです。

二人きりになろうと前向きな行動をとっている女性は完全なOKサインという声を聴けたのは収穫ですね!

 

12、フランクな口調で話す

コスプレ美女1
女性
女性
異性にアプローチすることが苦手なので積極的にはできません。

しかし、好きな異性と少しでも近付きたい時にはフランクな話し方をします。

同じ年までならタメ口、年上なら「そうなんだ、私も○○ですよ」などと半タメ口になります。

とはいえ、生意気だと嫌われないように、仕事はしっかりやるなどメリハリはつけた行動も心がけています。(30歳)

敬語だけだと距離感があるため、フランクな口調で距離感を縮めたい心理があります。

年下の女性があなたに半タメ口で話すことが多い場合、もしかすると好意をもっている態度かもしれませんね。

 

13、目を合わせようとする

職場の異性と仕事
女性
女性
好きな人がいれば見てしまうのは自然現象なのでむしろ相手に自分が意識していることを知らせるのが大事だと思います。

目が合う回数が増えたり、話を振ったりすれば相手に気付いてもらえる確率が上がると信じてるのでまずは目を合わせることをしてしまいます。(22歳)

好きな人へは自然と目が向いてしまうものです。

興味があると何度もチラ見してしまう心理がありますので、何度も目が合ったときは好意をもっている態度かもしれませんね。

 

関連:目をそらす女性心理を30人のOLが本音暴露【好意を判断する3つの方法】

 

14、差し入れをもっていく

差し入れ女子
女性
女性
好きな異性が事務作業や残業をしている時に話しかけたいのでついつい差し入れ(飴、チョコ、おせんべいなど)を渡してしまう事がありました。

あとは相手が電車がなくなったときなど会いたいので迎えに行ってあげたりして距離を縮めに行きました。(25歳)

好きな男性と話すきっかけとして差し入れをする声もありました。

他の人よりも差し入れ頻度が多かったり、自分だけ特別かもと感じたら好意をもっている態度と受け取って良いと思います。

 

15、頻繁にLINEやメールのやりとりをする

カフェでLINEする女性
女性
女性
好きな男性がいた時は,たまたまその職場では同僚同士の仲が良く個人的に携帯メールもしょっちゅうやったり遊びに行ったり,食事に行ったりということがあったので,

携帯メールで頻繁にやり取りしたり,仲良くなってくると絵文字を使ったりして,ちょっとずつ好意に気づいてもらえるようにしていました。(若いころの話:44歳)

LINEやメールで頻繁にコンタクトを取る女性には少なくても嫌われてはいません。

かまってちゃんのメンヘラという可能性もありますが、普通の女性であれば好意をもっている態度といえそうです。

 

16、朝帰りOKでグイグイ押しまくる

朝帰りOK
女性
女性
バレタインデーの日に初めてスカートを履いていってアプローチを行なったし、

前日のラインで朝帰り大丈夫だからねと連絡してアプローチしたし、

バレンタインデー当日は相手の好きな黒のタイツと黒のコートを着用しました。(28歳)

激ヤバ情報です!なんと、女性側から朝帰りOKって・・・ね(笑)

ぶっこわれ女子なのでしょうか。かなりの肉食女子なので好意をもっている態度がガチです。

僕もこんな女性に出会ってみたいものです(笑)

 

本気で好意をもっている女性を見極める3つの方法

好意を持っている態度

16種類の女性心理を解説してきましたが、これ以外にも色々な女性心理がある可能性が高いです。

また、ただの思わせぶりな態度という可能性も捨てきれません。

そこで、本気で好意をもっている女性を見極める3つの方法についてお伝えしていきます。

女性の本音を見極める方法
  1. プライベートでも会ってくれるか聞く
  2. 相手の女性と仲の良い同僚に聞く
  3. ズバッと好きな人がいるか聞く

では、詳しく見ていきましょう。

プライベートでも会ってくれるか聞く

残業時や休憩中にプライベートの会話もたくさんしていたり、いつも近くで目が合ってしまうといった、女性の脈ありサインを感じ取ったとき、休日にも会ってくれるかサラッと聞いてみましょう。

例えば、

この前、おしゃれなイタリアンレストラン見つけたんだ。土日とか空いてる?

など、会社が休みの日を指定して誘ってみます。

 

女性は好意のない男性とは休日のプライベートタイムに会いたいと思わないので、予定がなければ戸惑いながらもOKしてくれます。

もし女性に予定が入っていても、あなたに好意があれば女性の方から代替日のオファーもあるかもしれませんので。

 

相手の女性と仲の良い同僚に聞く

女性は少人数のグループで行動していることが多いです。

そこで、女性と仲の良いメンバーや同僚などに誰か気になっている人がいるのか聞いてみるのもアリです。

そういえば最近○○さんて、よく俺に話しかけてくれるんだよね。何かあったのかな?

など、嬉しそうに探りを入れてみる感じがいいかも。

もしかすると、勘が鋭い相談した相手が恋のキューピットになってくれる可能性もあります。

 

ズバッと本人に好きな人がいるか聞く

今まで遠回しな方法を解説しましたが、「本人にズバッと聞く!」これが一番男らしいです。

○○さんは今好きな人いる?

清潔感のある恰好で堂々とした態度、まっすぐに女性の目を見て聞くことが男らしくてカッコいいです。

女性は基本的に男性に引っ張っていってもらいたい本能があるので、頼りがいのある態度をもつことが大事。

すると、女性が好意をもっていればスムーズに良い関係を築けるようになりますし、まだ気になる程度だったとしても、男らしさでキュンとさせることができるため恋愛に発展する可能性も高まります。

 

職場恋愛をうまく進める3つのコツ

職場恋愛をうまく進めるコツは大きく分けて3つ。

職場恋愛をうまく進めるコツ
  1. 第一印象を整え「見た目」で差をつける
  2. 仕事で結果をだし周囲の信頼を高める
  3. 女性心理を学んで感情コミュニケーションを極める

では、詳しく見ていきましょう。

第一印象を整え「見た目」で差をつける

対人関係で大事なのは第一印象です。

清潔感のある恰好、キチンとした髪型や眉毛、サイズ感があっているスーツや洋服、良い姿勢など、パッと見3秒の第一印象がキモになります。

女性は外見だけで男を判断しません。

 

女性は化粧などで自分の美しさを最大限に高める工夫を毎日しています。

そのため、男性にも自分で努力できる部分をどうやっているかを厳しい目でジャッジしています。

 

職場恋愛なら毎日接する人も多いはずなので努力している部分が丸見え。

いくらイケメンでも清潔感のない第一印象だったらアウトオブ眼中なんです。

ですので、誰でもできる第一印象の改善で他の同僚と差をつけましょう。

 

仕事で結果をだし周囲の信頼を高める

仕事で結果をだし周囲の信頼を高めることで、男としてのレベルが上がります。

女性はどれだけ優秀な遺伝子を後世に残せるかという女性本能があるため、男としてのステータスを高めることが、女性と良い関係性を築く秘訣です。

 

また、男はできるだけ経済力はあったほうがいいです。

仕事で結果をだすことで自然と稼げるようになっていきますし。

ちなみに僕みたいに一回り年下の女性をゲットしたいと思ったら、包容力と経済力はあったほうがいいですよ。(別件でアンケートをとって結果がでています)

 

女性心理を学んで本能的コミュニケーションを極める

女性心理を学ぶことで、女性本能にダイレクトにアプローチできるようになります。

僕ら男は論理的アプローチが得意ですが、女性は感情的アプローチに悦を覚えます。

論理的アプローチ:理屈や問題解決

感情的アプローチ:共感や感情のゆさぶり

例えば、職場のマドンナを同僚と取り合うシーン。

ライバルの同僚が論理的アプローチで頑張っているのを尻目に、あなたが感情的アプローチをすることで女性の心はあなたにメロメロ。

感情的アプローチは、女性の理性のバリアをすりぬけて本能に届くコミュニケーション術です。

 

この本能的コミュニケーション術は、99%の男性ができていません。

モデル級の美女もフツーの女性も本能は一緒なんです。

同じ人間ですので。

 

だから他の男と差別化できてモデル級の美女を子猫にできちゃうんです。

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